El Departamento de Entidades de la Sociedad
Civil
El Departamento de Entidades de la Sociedad Civil ha
privilegiado todas aquellas acciones coherentes con la misión y estrategia
institucional, que apunten al fortalecimiento de una democracia inclusiva y a
la capacidad de las organizaciones de la sociedad civil para incidir
políticamente en el plano internacional, nacional y local. Realiza sus acciones
mediante los Programas de Derechos Humanos de las Mujeres y de Pueblos
Indígenas y Combate al Racismo.
Estrategias del Departamento
El Departamento ha focalizado
sus acciones en:
Espacios de divulgación
La difusión por medios electrónicos se enmarca en una
estrategia integral de trabajo con la Unidad de Información y Servicio
Editorial del IIDH, que ha propiciado el fortalecimiento de las secciones
especializadas Derechos Mujer, y Diversidades.
Estas contienen información relacionada con derechos humanos de las mujeres y
de poblaciones indígenas y afrodescendientes,
respectivamente.
También la producción de publicaciones especializadas y
de materiales pedagógicos sobre los ámbitos de trabajo del Departamento, para
utilización de diversas organizaciones en sus labores de promoción y protección
de derechos. Muchas de estas publicaciones se encuentran disponibles en línea
en las secciones antes mencionadas de la web
institucional.
Actividades formativas
Se destaca como actividad académica emblemática del
Departamento, la realización bianual del Curso Interamericano sobre Sociedad
Civil y Derechos Humanos. El tercer curso se realizó en Costa Rica en octubre
de 2002, poniendo en práctica una estrategia novedosa de formación y encuentro,
reuniendo a más de sesenta organizaciones de la sociedad civil de la región,
con relatores temáticos de los sistemas Interamericano y de Naciones Unidas. El
mecanismo de seguimiento y comunicación entre estos actores, resultado del
curso, es la lista de discusión y sección especializada Conectando-IIDH.
Una reseña general de nuestro quehacer
Durante los últimos cuatro años, el IIDH ha organizado
foros con diversas entidades de la sociedad civil, con el fin de generar
espacios de articulación e incidencia, en preparación de la representación de
sus intereses en las Asambleas Generales de la Organización de Estados
Americanos (OEA). En la última reunión realizada en junio de 2003 en Chile, el
Departamento organizó una actividad formativa sobre la OEA y sus mecanismos,
realizada en la Universidad de Chile con la Facultad de Derecho y el Centro de
Derechos Humanos. Esta jornada académica convocó a más de sesenta participantes
de diversas organizaciones de la sociedad civil y estudiantes universitarios,
que tuvieron la oportunidad de conocer acerca de la OEA y de los temas
centrales discutidos en esa Asamblea General.
La Conferencia Mundial contra el Racismo, la
Discriminación Racial, la Xenofobia y las Formas Conexas de Intolerancia
constituyó un importante momento para el IIDH, que incorporó en su trabajo a
una población de gran importancia histórica y cultural en la región, como es la
afrodescendiente. Se contribuyó al encuentro de
diversas organizaciones, que constituyeron por primera vez una Alianza de
Líderes Afrodescendientes; también se propició la
participación de organizaciones y su incidencia, tanto en la Conferencia
Regional de las Américas (2000) como en la propia
Conferencia Mundial (2001), última en la que también estuvieron presentes
integrantes del Consejo Directivo del IIDH y personas funcionarias de nuestro
plantel. A partir de lo anterior, el IIDH ha sido invitado a participar de
manera sistemática en las actividades de seguimiento que, en diversos países
del continente, se encuentra realizando el Alto Comisionado de Naciones Unidas
para los Derechos Humanos.
Los cursos nacionales sobre derechos humanos y derechos
indígenas, así como la elaboración de una campaña educativa sobre derechos
humanos y derechos indígenas, constituyen acciones importantes en materia de
capacitación, investigación y promoción de derechos. Se han desarrollado
contenidos temáticos acordes con la actual demanda de derechos de estos
pueblos, metodologías y formas de mediación pedagógicas novedosas,
así como la utilización de formas de difusión alternativas que permitan cubrir
las distintas regiones de acuerdo con su actual desarrollo informático. También
se destaca la producción de materiales especializados sobre derechos de las
mujeres, los instrumentos internacionales de protección de sus derechos,
paquetes pedagógicos en la materia y materiales diversos sobre derechos humanos
para labores de educación.
El desarrollo de la experiencia académica para la
protección de los derechos humanos de las mujeres en el Sistema Interamericano,
permitió no sólo la construcción de una estrategia metodológica, también la
elaboración de casos que están propiciando la generación de jurisprudencia y de
estándares de protección por parte del Sistema. Cuatro de los casos elaborados
como parte del proceso formativo, fueron presentados y declarados admisibles
por la Comisión Interamericana de Derechos Humanos. A su vez, se trató de dar
visibilidad regional a estos y todos los casos relacionados con los derechos
humanos de las mujeres en consideración por el Sistema, generando la campaña
Causa Abierta, que aglutinó a gran cantidad de organizaciones de mujeres en la
región.
En el ámbito de los instrumentos internacionales de
protección de los derechos humanos de las mujeres, se destaca la labor de
divulgación de la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de
Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y muy particularmente, el trabajo
realizado como una suma de esfuerzos con otras organizaciones, para la
aprobación por Naciones Unidas del Protocolo Facultativo de esta Convención.
Aprobado el Protocolo en 1999, comenzamos a trabajar en Centroamérica con las
organizaciones de mujeres, Comisiones de la Mujer de los Parlamentos y Oficinas
Gubernamentales de la Mujer, brindando asesoría técnica y espacios de
articulación entre actores, con el fin de contribuir a la ratificación de este
importante instrumento. Al mismo tiempo, en toda América Latina el IIDH trabajó
con las organizaciones de mujeres con el mismo objetivo, en la convicción de
que la sociedad organizada en interacción con el Estado, es una de las claves
fundamentales para la realización de los derechos humanos.
El Departamento implementa desde el año 2002, el proyecto
“Promoviendo una cultura de inclusión”, con el objetivo fundamental de
incentivar la promoción de una cultura de inclusión, con el fin de favorecer el
ejercicio activo de los derechos humanos en condiciones de mayor equidad,
particularmente para las mujeres, pueblos indígenas y población afrodescendiente.
Para alcanzar este objetivo, se ha contribuido con las
organizaciones no gubernamentales que realizan labores de promoción y defensa
de los derechos humanos de estas poblaciones, en la consolidación de
conocimientos y el desarrollo de mayores capacidades para impulsar la inclusión.
Esto por medio del fortalecimiento de su incidencia en el diseño, aprobación y
ejecución de legislación positiva y políticas públicas, así como en los foros
internacionales cuyas resoluciones tienen un efecto potencial en la política
pública.
En ese marco, se identificaron y sistematizaron
experiencias exitosas desarrolladas por diferentes organizaciones que han
logrado incidir en la aplicación de los compromisos internacionales asumidos
por los Estados respectivos, en materia de no discriminación por razones de
género, etnia o raza. Estas investigaciones se centraron en tres ejes: a)
igualdad de oportunidades y equidad de género (mujeres); b) tierra y territorio
(indígenas); y c) censos y acciones afirmativas o legislación específica antidiscriminación (afrodescendientes).
Las experiencias recopiladas corresponden a nueve países: Brasil, Costa Rica,
Colombia, Ecuador, Honduras, Panamá, Paraguay, Perú y Venezuela.
Se cuenta con documentos especializados sobre derechos
humanos, inclusión e incidencia política, que pretenden brindar elementos
conceptuales y herramientas para operacionalizar las
acciones de incidencia.
Contáctenos
Instituto Interamericano de Derechos
Humanos
Con sede en San José de Costa Rica
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Teléfono: (506) 234 04 04
Fax: (506) 234 09 55
Gilda
Pacheco
Directora, Departamento de Entidades de la Sociedad Civil
soc.civil@iidh.ed.cr
Isabel Torres
Oficial de Programa Derechos Humanos de las Mujeres
derechos.mujeres@iidh.ed.cr
Cristina Zeledón
Oficial del Programa Derechos de Pueblos Indígenas y Combate al Racismo
diversidades@iidh.ed.cr