Publicada en 2009

Durante los últimos años, se ha observado una creciente preocupación por los derechos y el acceso a la justicia laboral en Centroamérica y la República Dominicana, la que parece coincidir con la consolidación de esquemas de apertura comercial, no solo en la región sino en el mundo entero. Esta preocupación surge en un contexto de transformaciones en los mercados laborales, dado que la apertura económica exige no solo eficiencia sino eficacia. En un escenario semejante, los derechos laborales con frecuencia pasan a ser vistos como distorsiones del mercado que supuestamente impactan en la competitividad de los sectores productivos específicos y de los países en general.

Consciente de esta situación, el IIDH mediante su programa “Acceso Ciudadano a la Justicia Laboral en Centroamérica y República Dominicana”, ha venido desarrollando acciones que tienden a que este se constituya en un recurso real y oportuno. Para la ejecución de este trabajo se partió de la importancia de que trabajadores y trabajadoras tengan acceso a la información necesaria y suficiente para exigir sus derechos y que, de igual manera, tanto las personas como las organizaciones que los promueven conozcan la arquitectura institucional y legal en la materia; de allí, se deriva la pertinencia de identificar los proyectos y programas establecidos en la región en el área del acceso a la justicia y los derechos laborales y sistematizar la información disponible, lo que constituye el objetivo del esfuerzo plasmado en este documento.