El IIDH impartió el curso virtual: “Debida Diligencia en Derechos Humanos para pequeñas y medianas empresas”
San José, Costa Rica. Lunes, 14 de noviembre de 2022
El IIDH impartió el curso virtual denominado “Debida Diligencia en Derechos Humanos para pequeñas y medianas empresas”, del 01 al 11 de noviembre de 2022, contó con la participación de 35 representantes de instituciones públicas, academia, sector privado, organizaciones de la sociedad civil, entre otros sectores, quienes adquirieron conocimientos sobre los procedimientos apropiados de debida diligencia en derechos humanos, según los estándares mínimos de transparencia, buena fe y acceso a la información.
El Curso se desarrolló en primera instancia con una fase autoformativa por medio del Aula Virtual Interamericana (AVI), y posteriormente, en sesiones sincrónica por Zoom que se dividió en dos días miércoles 9 y viernes 11 de noviembre de 2022, en horario de 8:00 am - 9:30 am (hora de Centroamérica).
Este programa de formación estuvo dirigido por los docentes, Dr. Humberto Cantú Rivera, director ejecutivo del Instituto de Derechos Humanos y Empresas de la Universidad de Monterrey, y la MSc. Laura Adriana Esparza García, Coordinadora de proyectos e investigadora del Instituto de Derechos Humanos y Empresas de la Universidad de Monterrey.
El IIDH, en el marco del proyecto: “Nuevos desafíos de derechos humanos: promoción y protección del derecho al ambiente, a la salud reproductiva, y a su defensa en América Latina”, ha venido promoviendo los Principios Rectores de la ONU sobre las empresas y los derechos humanos.
A partir de las recientes publicaciones “Derechos humanos y empresas: reflexiones desde América Latina”, “Herramienta de diagnóstico sobre la implementación de las obligaciones internacionales de derechos humanos en el contexto de la actividad empresarial”; y “Guía sobre debida diligencia en derechos humanos para pequeñas y medianas empresas” el IIDH desarrolló el primer Curso virtual sobre debida diligencia en derechos humanos para pequeñas y medianas empresas (Pymes), el cual, facilitó la comprensión de los elementos básicos sobre el papel de las empresas frente a los derechos humanos y brindó herramientas para llevar a cabo procesos de debida diligencia empresarial en derechos humanos por Pymes.
Finalmente, el IIDH desea agradecer a la cooperación de Swedish Internacional Development Cooperation Agency (SIDA), representada por la Embajada de Suecia en Guatemala por su contribución y apoyo en estos procesos de educación en derechos humanos.
Si desea conocer más sobre las publicaciones mencionadas, acceda a:
“Herramienta de diagnóstico sobre la implementación de las obligaciones internacionales de derechos humanos en el contexto de la actividad empresarial”:
“Guía sobre debida diligencia en derechos humanos para pequeñas y medianas empresas”: